Pesantren adalah lembaga pendidikan tertua di Indonesia, yang perannya tak lekang dimakan zaman. Sejauh ini, pesantren telah berkontribusi besar dalam pembangunan sumber daya manusia, politik, ekonomi, dan pemerintahan1111. Pimpinan tertinggi, yang disebut Kiyai, memegang peran sentral dalam menentukan arah lembaga.
Namun, di tengah perkembangan ilmu dan teknologi, tantangan pesantren adalah bagaimana membekali santri agar tidak hanya mahir ilmu agama, tetapi juga siap menghadapi dunia usaha.
Dr. Irpan Ilmi, S. Hum., M.M., peneliti dari STIT NU Al Farabi Pangandaran, melakukan studi kasus mendalam untuk membedah strategi kepemimpinan yang berhasil menjawab tantangan tersebut. Penelitiannya fokus pada Pondok Pesantren Riyadlussharfi Walmantiq Babakan Jamanis di Pangandaran.
Hasil penelitian Dr. Irpan Ilmi dan timnya menunjukkan bahwa keberhasilan pesantren dalam mencetak wirausahawan terletak pada inkubasi bisnis bernama Green House. Model ini tidak hanya meningkatkan kompetensi santri di bidang dunia usaha, tetapi juga berdampak langsung pada kesejahteraan pesantren dan masyarakat sekitar.
DR. IRPAN ILMI, S. Hum., M. M.
“Kepemimpinan Kiyai Pesantren Babakan Jamanis sangat demokratis dan menggunakan prinsip musyawarah dalam pengambilan keputusan. Dampak dari kepemimpinan ini menunjukan bahwa para santri mempunyai kompetensi bidang dunia usaha. Ini adalah langkah berkemajuan, di mana pesantren mampu mengimbangi perkembangan ilmu pertanian modern dengan konsep green house.”
Kepemimpinan Demokratis Kiyai sebagai Fondasi Bisnis
Dr. Irpan Ilmi menemukan bahwa gaya kepemimpinan di Pesantren Babakan Jamanis, di bawah pimpinan K. H. Udin Nawawi, adalah demokratis.
Gaya kepemimpinan ini melibatkan dewan asatidz, orang tua santri, masyarakat, dan santri dalam proses pengambilan keputusan. Musyawarah dilakukan secara rutin (tiga bulan sekali) untuk memastikan setiap orang dapat memberikan gagasan demi pembangunan pesantren dan pengembangan karakter santri.
Menurut analisis peneliti, kepemimpinan yang efektif harus mampu mengarahkan lembaga sesuai ketentuan manajemen dan memberikan dampak kesejahteraan kepada staff dan masyarakat. Hal ini dipenuhi oleh Kiyai Babakan Jamanis dengan menerapkan prinsip Islam Rahmatan Lil Alamin dan menjamin santri mendapatkan ilmu amal, praktik, dan keterampilan sebagai bekal hidup.
Model Green House sebagai Arena Kompetensi Wirausaha
Model Green House di Pesantren Babakan Jamanis adalah wujud implementasi pesantren berkewirausahaan. Tujuannya tidak hanya menambah ilmu dan teknologi modern dalam pertanian, tetapi juga meningkatkan motivasi santri menjadi pelaku agro-entrepreneur modern.
Kaderisasi Kewirausahaan Santri
Kepemimpinan Kiyai Udin Nawawi menerapkan metode pengkaderan yang berjenjang, mengajarkan tiga kategori keterampilan utama:
- Basic Literacy Skill (Santri Baru). Pembelajaran kitab kuning dasar, bahasa, fiqih, dan tauhid.
- Technical Skill (Jenjang Menengah). Santri dilibatkan dalam pengelolaan organisasi dan sumber daya pesantren, termasuk green house.
- Problem Solving & Entrepreneurship (Jenjang Lanjutan). Santri diberikan keleluasaan untuk berpikir kritis, membaca peluang, dan mengaplikasikan ilmu kewirausahaan.
Melalui model ini, santri diwajibkan memanfaatkan lahan semaksimal mungkin, menanam berbagai jenis tanaman, dan hasilnya dijual ke warga sekitar dan pasar tradisional Pangandaran. Spirit yang ditanamkan adalah “Jangan biarkan ada tanah sejengkal pun yang tidak ditanami” dan “jangan mengahapkan pemberian orang lain” (ulah sila ipis).
Pesantren Mandiri di Tengah Perubahan
Dr. Irpan Ilmi menyimpulkan bahwa Pesantren Riyadlussharfi Walmantiq Babakan Jamanis adalah contoh lembaga pendidikan yang mampu menjadi pusat pendidikan agama Islam sekaligus melahirkan jiwa yang produktif, kreatif, inovatif, dan mandiri.
Keberhasilan ini dicapai berkat kepemimpinan Kiyai yang:
- Mampu merencanakan, melaksanakan, mengontrol, dan mengevaluasi sistem pembelajaran dengan gaya demokratis.
- Berhasil memotivasi dan membimbing santri untuk terjun dalam dunia usaha.
- Menggabungkan tradisi lama yang baik dengan budaya baru yang memberikan kemaslahatan, seperti pengelolaan green house modern.
Model Green House ini merupakan bukti nyata bahwa pesantren dapat menjadi pusat kemandirian pangan dan ekonomi, selaras dengan cita-cita pembangunan nasional.